打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部

队伍暂行规定

第一条  落实全面从严治党要求，必须进一步加强纪检监察干部队伍建设，打造 “忠诚、干净、担当”的纪律铁军；全南大力实施“三大战略”，加快“五区”建设，全县纪检监察干部务必做表率、树标杆、站前列。根据中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》（中纪发〔2010〕19号），及省、市纪委部署和“转职能、转方式、转作风”的要求，制定本暂行规定。

第二条  本暂行规定适用于全县纪检监察干部，即：县纪委监察局机关、纪工委监察分局、乡镇纪委、派驻纪检组（纪委）全体干部，职工参照执行。

第三条  纪检监察干部必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党章和其它党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，做党的忠诚卫士。

第四条  必须做到忠诚可靠，政治坚定

（一）坚定理想信念。认真学习中国特色社会主义理论体系，学习习近平总书记系列讲话精神，自觉加强党性修养，保持共产党人的政治本色，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。在党言党，在党忧党，在党为党，不妄议中央大政方针，不散布传播政治谣言，不做政治上的“两面人”、“骑墙派”。

（二）坚决听从指挥。坚决做到“四个服从”，坚决执行党的路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。不阳奉阴违、自行其是，不发表与上级精神相违背的言论，不泄露党和国家秘密，坚决做到令行禁止。 

（三）维护民主团结。严格执行民主集中制，严格党的组织生活制度，切实开展批评与自我批评；坚持重大事项报告制度，实事求是，忠诚老实；尊重领导，团结同事，自觉维护团结统一。不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事；不搞团团伙伙、拉帮结派。

第五条  必须做到干净干事，清正廉洁

（一）严守廉洁纪律。严格执行中央八项规定精神和《中国共产党廉洁自律准则》。不得利用职权和职务便利为本人或他人谋取不正当利益；不准收受可能影响公正执纪的礼品、礼金、消费卡等，不准接受可能影响公正执纪的宴请、健身、旅游、娱乐等活动安排。

（二）严守工作纪律。模范遵守上下班纪律，不得迟到早退，上班时间不得做与工作无关的事。有事请假要严格按规定办理。

（三）严守审查纪律。依纪依法开展监督执纪问责工作。不得以案谋私、瞒案不报、压案不查；不得擅自使用办案措施；不得随意动用或处置涉案暂扣款物；不准向涉案单位或个人提出与纪律审查无关的要求。

（四）严守保密纪律。不该说的不说、不该问的不问、不该看的不看，不得跑风漏气，不得泄露、扩散举报材料及其内容。不得泄露案件调查方案和案情。

（五）严守生活纪律。谨慎交友，自觉净化“生活圈”、“社交圈”，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。不得参与赌博、非法集资，不得违规搞个人宴请，不得酗酒和工作日中午饮酒，不准出入歌舞厅、夜总会等娱乐场所；不许违反其他公序良俗；严禁讲排场、比阔气，铺张浪费，不得有与自己身份和收入不相符的奢靡行为。

第六条  必须做到担当有为，尽职尽责

（一）服务保障大局。主动融入党委、政府中心工作，围绕县第十三次党代会提出的实施“三大战略”、推进“五区”建设，把服务保障经济社会发展大局工作体现在监督、执纪、问责具体工作中。积极进取，奋发有为，在全南事业发展中体现个人价值。

（二）坚持爱岗敬业。热爱纪检监察工作，积极主动，认真对待，用心尽力做好本职工作，对交办的工作任务，服从安排，不讲价钱，不推诿扯皮，不应付了事；对工作中遇到的困难和问题，不回避、不退却，敢于攻坚克难。

（三）敢于坚持原则。履行监督执纪问责职责，敢于坚持原则，不怕得罪人，不做老好人，不办人情案。对工作中出现失误问题，敢于担责，不推卸责任。

（四）务实高效有为。要谋实事，求实效，快节奏，落实工作做到马上就办，办就办好，切实提高工作效率和工作质量，咬定创一等工作目标，奋勇争先，不达目的不罢休。不得办事拖拉、不作为、慢作为。

（五）自觉践行宗旨。牢固树立群众观念，坚持群众利益无小事，对群众反映的问题积极回应，及时处理，切实解决基层侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决维护群众利益。不得对群众的诉求不理不睬、态度冷漠。

（六）主动提升能力。主动适应纪检监察工作新要求，自觉学习，熟知业务知识，及时了解掌握涉及纪检监察工作的新规定、新要求，积极参加集体学习培训，不断提高理论水平和业务能力，成为开口能说、提笔能写、有案能查、有难必克的复合型人才。不得对职责范围内事项以不懂、不会来推托、拖延；不得不懂装懂贻误工作。

第七条  凡是违反了禁止性规定的，一经查实，将视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或党纪政纪处分。

第八条  建立纪检监察干部层级管理机制，委局领导班子成员要以上率下，率先垂范，加强对分管科室的管理；科室负责人要严以律已，并加强对本科室人员的日常管理和监督；县纪委组宣部要建立履职档案，对有令不行，有禁不止，受到问责的纪检监察干部要记录在案。

第九条  建立纪检监察干部考核评价机制，强化考核措施和考核结果运用，对考核评价靠后，经批评教育后仍不改正，以及不适应纪检监察工作的，坚决调离，保持纪检监察干部队伍的纯洁性。

第十条 本规定自下发之日起施行。