陂头镇积极落实三项措施，力促全镇干部职工思想作风、工作作风和生活作风的转变：

      一是加强学习，提升干部政治理论素养和履职能力。为确保学习经常化，该镇明确每周一、周三的晚上为干部学习时间，集中到会议室听课、学文件。同时强化学习载体，通过分散学与集中学相结合，通过电脑、报纸等媒介学习理论知识、业务知识，畅通学习渠道，丰富学习内容。

      二是加强绩效管理，提升干部工作效率。通过继续完善考评机制，创新落实好镇干部绩效管理，实行定岗定编制度考评标准，把工作纪律执行情况、办事效率、便民利民服务等纳入年终考核，把绩效考核结果与年度考核、评先评优挂钩，以增强干部履职能力。

      三是加强督查，确保干部工作落实到位。通过每周一早上召开的例会，总结上周工作，督促干部把本周的重点工作落实到位。同时督促干部做好下村“民情日记”，把工作的进度、遇到的困难和问题及时记录下来，以便能在例会上讨论解决，做到早发现，早解决。