山东省青州市纪委监委坚持“全周期管理”理念，持续深化以案促教、以案促改、以案促建，坚持办案、整改、治理一体推进，既透过个案发现“病灶”，又通过类案切断“病根”，发挥了案件查办的综合效能和治本功效。

今年以来，该市规范处分决定执行，建立执行事项清单，督促发案单位结合处分决定执行情况开展警示教育210余次，把处分决定“一张纸”变成纪法教育“一堂课”。聚焦“一把手”这个“关键少数”，召开全市党风廉政警示教育大会，公开通报曝光20起本地查处的违纪违法典型案例，深入剖析问题症结和思想根源，进一步增强不敢腐的震慑和不想腐的自觉。

做实做细审查调查“后半篇文章”，深入剖析典型案例，在推动做好个案“点上改”的同时，研判面上情况，举一反三推动开展“系统治”，由个案整改向系统治理延伸。今年3月，该市纪委监委查处一起公安系统违反财务管理规定的案件。经过剖析发现，该案件暴露出涉案财物管理监督不严的问题具有代表性，针对此问题及时制发监察建议，督促举一反三、全面整改。截至目前，该市公安局通过开展专项审计、全面自查自纠、组织专题培训、规范日常监管、强化纪法教育等方式进行系统整治，发现并整改问题26项，实现了工作规范化运行。

“我们把推动建章立制作为‘全周期管理’的最后一环，通过扎紧制度的笼子，防止问题复发。比如，省委巡视发现镇街未严格执行公务卡管理使用规定，我们针对有关职能部门履职尽责不力、监管不到位问题进行问责处理后，继续跟踪督促建章立制，杜绝此类问题再次发生。”青州市纪委监委有关负责人介绍。在该市纪委监委的跟踪问效下，市财政局制定实施《关于进一步加强公务卡结算管理的通知》《关于在全市各镇街区全面推行公务卡制度改革的通知》，全面加强日常监管，进一步规范镇街财务管理，通过完善制度建设堵塞风险漏洞。