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县人劳局推行“四个零”举措推动机关效能建设

发布日期:2008-10-31   来源: 县人事劳动和社会保障局

 

 

一是管理服务“零关系”。加强干部职工党风廉政教育,严格执行 “十不准”,坚决杜绝利用职权为亲朋好友违规违纪办事的现象;

 

二是办事过程“零停留”。简化办事手续,缩短办事流程,推行“一站式”服务;

 

三是咨询处理“零距离”。对服务对象开展“零距离”全程式贴心服务,让服务对象切实感受到实实在在的优质服务;

 

四是服务结果“零差错”。提高办事质量和准确率,确保工作过程无失误,工作结果无投诉。

 

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