一是加强领导。召开了专题会议，成立了工作领导小组，加强对全局开展“入户（企）听诉”活动月的工作领导。
      二是认真部署。制定了《全南县人事劳动和社会保障局开展“入户（企）听诉”活动月工作方案》，明确了活动的目的、方式、步骤和要求。同时召开了干部职工大会，对开展“入户（企）听诉”活动月工作进行全面部署。
      三是深入基层走访听诉。成立6个“入户（企）听诉”工作组，各工作组由局领导带队，重点深入新农村建设点农户和全县各企业进行走访听诉，听取农户和企业的意见建议。