为了适应新形势对工会工作的新要求，该县总工会从多方面入手，不断加强自身建设，加大工会工作的规范化管理，工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。

      一是加强机关作风建设。今年以来认真组织机关干部职工加强政治理论和业务知识学习，努力做到用科学的理论武装工会干部的头脑，使机关干部职工在行为实践上有明显的改观，工作作风有明显的转变，宗旨意识、服务意识明显增强。年初领导班子成员都进行了工作分工，签订了年度工作目标责任书，落实了工作任务，使人人有目标、工作有重点、任务有时限，确保了阶段目标工作任务如期实现。

      二是加强工会干部队伍建设。将《工会法》纳入全县“五五”普法规划，列入工会干部职工考试内容，以此推进依法治会进程；按照工会干部岗前必培训的要求，通过各种方式方法，加强对全县工会干部的教育培训。

      三是进一步完善了内部各项规章制度和长效机制。在组建工作上，实行县总工会领导干部挂点包干联系基层工会制度，把机关人员分为两个小组，各由一名副主席担任组长，分片联系包干。

      四是胜利召开了县总工会第十二次代表大会。自全县各条战线的工会代表相聚一堂，认真总结了过去五年的工作，部署和确定了今后五年的工作任务和奋斗目标。选举产生了县总工会第十三届委员会及经费审查委员会和女职工委员会的委员、总工会主席、副主席及经费审查委员会主任、副主任和女职工委员会主任。