一是加大对企业的持持力度，不断优化企业发展环境。全南县委、县政府为了给返乡全县职工、农民工就业和创业创造更多的机会，该县相续出台了《返乡务工人员和城镇企业下岗职工创业及再就业的具体措施》、《应对形势变化促进我县经济持续增长的若干具体措施》、《关于加快推进承接产业转移工作的若干政策规定》等3个政策文件（简称3个20条），在项目建设、奖励措施、规费减免、社保办理、用地、相关服务等方面作了具体规定，大力鼓励该县全县职工、农民工和返乡农民工在县就业和创业。该会积极采取措施，制订方案努力加以落实。二是开展好两项活动，促进企业和职工双嬴。一方面深入企业开展好“同舟、同心、同力、同嬴”为主题的“四同”活动，积极引导激励广大职工发扬工人阶级主人翁精神和顾大局、识大体的优良作风，与企业同舟共济，风雨同行，共克时艰，共渡艰难。另一方面该县总工会也及时适应形势的变化，组织了县内10多外资和外引内联企业的30多名农民工和返乡农民工召开了座谈会，并要求乡（镇）工会也组织相关的农民工座谈会，并认真梳理了全县农民工座谈会收集涉及农民工子女就学、物价管理、回乡社保接纳、城市建设等相关问题的意见和建议，并及时向县委、县政府汇报，县委、县政府的主要领导非常重视，相继在报告上作了批示，并责成分管领导进行落实，召集相关部门按照人大意见的办理程序，对农民工的反映的意见进行落实，并由县委办督查科进行限期督查。目前，有条件落实的意见已基本落实到位。三是以农民工培训为重点,切实帮助企业抓好招工用工工作。该会以职工学校为依托，加强与企业和县学校联结，以农民工为重点培训企业用工，同时派出招工小分队与合隆等企业外出至贵州、四川等地职校加强招工，并达成了长期提供职校毕业生来县就业的协议。目前，贵州省安顺市扶贫蓬纫按摩学校已送来10个员工入驻合隆公司。四是切实开展好维权维稳工作，促进社会稳定。建立健全以就业、工会和经贸为成员的劳动关系三方协调会议制度，同时，以帮扶中心、法律援助站和互保办为窗口，努力构建和谐帮扶格局，为困难职工做好帮扶济困工作，并长期聘请一名律师为职工提供法律援助，切实帮助职工做好维权工作。另外，在农民中开展农民工会组建工作，最广泛地吸纳农民工加入工会组织，帮助农民工维权和企业维稳。