为深化全体党员干部“干事、干净”的廉洁文化核心理念，全南供电公司采用“四结合”的教育方式，大力加强干部廉政教育，力求人人过好廉政关，促进廉洁文化建设，推进干部廉政建设的一项重要举措。

      一是集中教育与日常教育相结合。平时以党性教育和道德教育为重点，将反腐倡廉教育列入党员干部教育培训规划，引导领导干部及广大党员学廉、思廉，保廉，树立和坚持正确的事业观、价值观，筑牢思想防线。 

      二是广泛性教育和针对性教育相结合。切实提高针对性、实效性，紧扣实际强化廉洁从业学习教育，推进党员干部议廉、述廉、诺廉，增强拒腐防变的“免疫力”。积极推进“廉洁承诺”、警示谈话、诫勉谈话等制度的落实；开展发“廉洁短信”、任前廉洁教育、党风廉政建设研讨等活动。

      三是正面典型教育和反面典型教育相结合。运用典型模范人物的先进事迹教育和引导全体党员干部遵章守纪、倡导清正廉洁之风。 同时，树立和宣传身边的勤廉先进典型，发挥党员干部表率作用和先进典型的辐射作用，增强党风廉政教育的感召力，用生动感人的事迹鼓舞人、教育人。定期组织广大党员观看案例录像、以案施教，以案明纪，以案说法，以案释理。 

      四是教育形式和教育载体相结合。该公司结合实际，探索学习教育活动的新方法、新途径，有效创新手段。运用唱廉政歌曲、听廉政报告、编发廉洁文化建设成果集册等多种形式，开展内容丰富的廉洁文化活动，形成树廉、尊廉、促廉的良好氛围。

　　通过开展党风廉政学习教育活动，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观，权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，正确认识和行使手中的权利，进一步提高党员干部党性修养，进一步增强自律意识、法律意识和纪律观念。通过加强法律法规和党纪条规教育，并充分运用报告会、演讲比赛、知识竞赛、征文等活动方式，推进廉洁文化宣传和廉洁文化示范点建设，努力构建反腐倡廉“大宣教”格局。