今年以来，全南县财政局结合自身工作实际，在推进机关效能建设中，坚持以“提高机关效能，创建和谐财政”为目标， “六结合”扎实推进机关效能建设，取得了较好的效果。

一是坚持机关效能建设与机关制度建设相结合。严肃工作纪律，不断健全和完善各项规章制度，对已经推行的首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度执行情况进行认真的检查总结，并在机关全面推行岗位责任制、AB岗工作制、一次性告知制、失职追究制等制度，使机关效能建设趋于制度化、规范化、经常化。

二是坚持机关效能建设与财政工作实际相结合。以机关效能建设为契机，结合财政工作实际，狠抓增收节支、财政管理、财政监督等各项财政工作，促进财政事业持续健康发展。

三是坚持机关效能建设与干部学习培训相结合。全体干部职工要深刻理解开展机关效能建设的重大意义，准确把握机关效能建设的基本要求，深入开展创建"学习型机关"活动，实行多层面的干部教育机制和学习激励机制，促进财政干部提升业务水平和学历层次，营造人人参与机关效能建设、人人关心机关效能建设的浓厚氛围。

四是机关效能建设与热情服务相结合。干部职工要文明服务，热情服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和相互推诿等现象发生，努力打造“效率·温馨”的机关团队，建设“廉政、勤政、务实、高效”机关。

五是坚持机关效能建设与推进依法行政相结合。推行政务公开，进一步提高财政工作透明度，规范财政行为，提高依法理财、依法行政水平。明确和规范各项财政业务的办理程序，坚持做到理财制度、程序、措施、责任四公开，自觉主动地接受社会各界的监督，努力打造"阳光财政"。

六是坚持机关效能建设与严肃纪律相结合。以整顿干部作风为突破口，严格实行效能考核，建立健全失职追究制，完善财政应急机制，把工作责任和服务要求分解到岗，落实到人。