一是对照科学发展要求，检查思想观念、精神状态、工作方式是否适应新时期新形势的发展需要。

　　二是对照岗位职责要求，检查是否能够正确履行工作职责，是否存在不作为、乱作为、慢作为的现象，是否依法办事、依规办事，是否存在工作环节繁琐、办事时限拖延、职责推诿扯皮现象，是否做到工作职责、依据、程序、内容、结果公开透明等。

　　三是对照工作纪律要求，检查工作作风是否涣散，是否存在不在岗、不在行、不在状态的情况；工作态度是否文明礼貌，是否存在高高在上、态度刁蛮，门难进、脸难看、话难听、事难办，滥用职权等现象。

　　四是对照勤政为民要求，检查是否关注基层、关注民生，是否能够虚心听取企业、群众、投资者及社会各界的意见，是否把群众满意不满意作为工作的重要检验标准，对社会弱势群体的救助政策是否落实到位等。

　　五是对照廉洁自律要求，检查是否存在乱拨款、收回扣、索拿卡要等违规违纪现象，是否存在假公济私、奢侈浪费等不良行为。