一是增强学习意识,创建学习型机关。着重树立现代学习理念、创造良好学习条件,在全系统内大兴理论学习之风,切实提高财政干部的理论素养和学习能力,形成全系统上下“创建学习型机关、争当学习型干部”的浓厚氛围,促进财政改革与发展。
二是增强廉洁意识,建立廉政型机关。完善党风廉政建设、行风建设的各项规章制度,推进依法行政、规范行事。进一步明确内部管理职能,为监督创造有利条件;推进内部审计规范化,规范权力运行监督。层层落实党风廉政建设责任制,构筑反腐败防线,增强干部廉洁自律意识。
三是增强调研意识,建立调研型机关。根据县委、县政府的工作部署和上级财政部门的安排,对照县委、县政府2010年工作规划,深刻领会上级各项经济财税政策,结合本部门实际,深入开展调研工作,不断创新工作方法,提高理财治税的水平。
四是增强服务意识,建立服务型机关。加强机关效能建设制度建设,全面推行八项服务承诺制、岗位问责制等机关效能制度,努力提高机关工作效能和办事效率,达到管理效益和服务质量的最优化。