一是立足实际开展形式多样、注重实效的干部职工教育培训，大力加强学习型机关建设；二是把发展提升年和项目落实年等有机结合起来，扎实推进 “送政策、送温暖、送服务”活动，进一步完善《机关效能责任追究暂行办法》，创优发展环境，铁心硬手 “治庸、治懒、治散”，全面加强干部作风建设，提升发展质量，提高发展效能；三是深入开展土地交易市场专项整治、整纪纠风专项整治和国土资源管理制度改革，推动全系统党风廉政建设；四是出台实施《“三重一大”事项集体决策制度的实施办法（试行）》，严格执行民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度。目前，在全系统形成比素质、比能力、比业绩、比贡献的你追我赶、时不我待、创先争优的良好氛围，以更优良的作风、更优质的服务、更明显的成效服务全县加快发展、转型发展。
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