县人口计生委按照“内强素质、外塑形象”的要求，以“五个着力”为抓手，全面加强人口计生系统干部作风建设，推动各项工作提速、提质、提效，扎实推进发展提升年活动。

      着力树立学习风气。进一步强化业务知识的学习和培训，将集中学习和个人自学相结合，周密制定学习计划，要求委机关每周集中学习1次以上，学习时间不少于半天，并做到学习有笔记、有记录、有心得体会。在干部职工中大力倡导“日学一时，周听一课、月读一书、季写一文、年会一技”等“五个一”学习法，在机关中营造学习的浓厚氛围。

      着力加强廉政建设。以加强廉政文化建设为抓手，通过党课教育、警示教育，重点培养人口计生干部干净干事、廉洁自律的生活作风。并定期邀请行风监督员进行作风监督，召开家属廉政座谈会，将人口计生干部职工生活作风的管理延伸到8小时之外。

      着力提升服务意识。坚持以创先争优公开服务承诺为准绳，要求人口计生干部要摆正位子、放下架子，牢固树立为民服务意识，立足于“服务”，从“起身、微笑”等点滴小事做起，变“被动服务”为“主动服务”。

      着力提高群众满意度。严格推行岗位责任制、限时办结制、失职追究制等机关效能制度，严把服务和质量关，做到干部作风建设与年终考核考评挂钩，与责任追究挂钩。大力推进政务公开，积极了解育龄群众的意见和建议，着力提高人民群众对人口计生工作的满意度。

      着力完善长效工作机制。进一步完善了机关考勤、卫生、值班、安全保卫、、首问负责、服务承诺、责任追究等规章制度，出台了约束机关工作人员工作作风的“九要九不”，用制度规范机关工作人员行为，夯实了作风建设工作的基础。