县人口计生委按照“筑坚强堡垒，树优质服务，促计生发展”要求，以“五个着力”为抓手，提升人口计生队伍战斗力。

      着力解决人口计生队伍素质问题。进一步强化业务知识的学习和培训，将集中学习和个人自学相结合，严格执行日常自学和每周学习制度，以股室为单位，采取有针对性的措施强化个人业务技能培训，全面提升人口计生干部业务水平。

      着力培养健康的生活作风。以加强廉政文化建设为抓手，通过党课教育、警示教育，重点培养人口计生干部干净干事、廉洁自律的生活作风。并定期邀请行风监督员进行作风监督，召开家属廉政座谈会，将人口计生干部职工生活作风的管理延伸到8小时之外。

      着力提升服务能力。坚持以“创先争优公开承诺书”为准绳，要求人口计生干部要摆正位子、放下架子，牢固树立为民服务意识，立足于“服务”，从“起身、微笑”等点滴小事做起，变“随意性服务”为“规范性服务”。

      着力提升办事效率。严格推行岗位责任制、限时办结制、失职追究制等机关效能制度，严把服务和质量关，做到效能年活动与绩效考核挂钩，与责任追究挂钩。大力推进政务公开，积极了解育龄群众的意见和建议，围绕落实全年人口计生工作任务加大督查检查力度。

      着力解决工作机制问题。进一步完善首问责任制、限时办结制、一次性告知制等相关制度，建立定期走访困难群众和育龄群众联系制度，充分发挥人大、政协、新闻媒体、人民群众等各方面的监督作用。针对机关效能建设中的重点环节和重点部位，综合运用党内监督、国家专门机关监督、社会监督等多种形式，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。