2011年以来，全南县财政局探索建立“分岗查险、分险设防、分级预警、分层追责”的廉政风险防控模式，使全系统党员干部知道“危险”、防范“风险”、不敢“冒险”，收到了良好效果。

      一、分岗清权，排查风险。一是分岗清权。突出关键部位、环节及重点对象，对重大事项决策权等逐项审核清理，列出权力清单，编制岗位职权目录并向社会公布。二是全面查险。重点围绕岗位职责、工作流程、外部环境等方面，“地毯式”查找单位、岗位（个人）廉政风险点。三是科学定级。根据风险的大小、危害程度和发生频率，循着行政行为的传导过程，结合腐败生发诱因，将廉政风险细分为三个等次。

      二、分险设防，控制风险。一是突出重点设防。突出重点领域，将涉及风险的部门列为了廉能风险防控机制建设工作的重点；突出重点环节，建立完善了“三重一大”议事决策规定；突出重点岗位，以管人、管事、管财、审批等岗位为重点，从工作流程上进行权力分配，防止权力向某个股（室）或个人过分集中。二是借力科技设防。运用现代信息技术加强监督管理，加大对财政系统“金财工程”建设力度；启动实施了财政票据电子化管理，“以票管费”、“以票防腐”。三是形成合力设防。充分发挥新闻舆论等社会各界监督力量，形成对廉政风险的有效监控，实现社会群防。