金龙镇在村“两委”换届工作中，认真贯彻落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律，坚持做到严格程序、警示在前、全程监督、严格问责，切实提高选人用人公信度，为村“两委”换届营造风清气正的换届环境。

    一、加强换届纪律教育。对镇派驻的换届工作指导组及村选举委员会成员进行换届选举工作政策法规培训，要求全体工作人员既要严格遵守换届纪律又要加强互相监督，坚决抵制各种不正之风。同时，印制换届纪律宣传单7000余份由“三送”干部发放到广大群众手中，提高群众的知晓率。

    二、 强化关键环节监督。认真开展严肃换届纪律情况问卷调查，反馈换届前、中、后所存在的问题，并及时处理；发布换届考察公告及拟提拔人选预告时，将是否有违反换届纪律的行为列为举报内容；在正式选举时，要求党员代表、群众代表填写承诺书，并发送换届风气测评表，对本次换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。

    三、 畅通信息反馈渠道。在镇村公示栏公布换届举报电话，设置举报箱，全面畅通群众举报渠道。安排专人及时受理反映违反换届纪律的各种情况并启动核查专办制度和换届工作舆情突发事件应急处置机制，引导树立正确的舆论导向。