一是在规范各项工作制度上，突出一个“严”字。严格签到时间，所有干部外出开会、出差、病假一律向值班领导请假，超过1天必须经过镇主要领导批准，每月通报一次出勤情况，把出勤情况作为年终考核考评的重要依据。

      二是在增强领导干部工作紧迫感和责任感上，强调一个“紧”字。把“三送（创先争优）、计生、维稳等重点工作和本职工作”相结合，实行“一把手”负责制，落实问责追究制度，形成用制度管人、靠制度管事的长效机制，树立良好的工作作风。

      三是在提高服务群众效率，优化发展环境上，狠抓一个“明”字。在便民服务中心张贴工作职责、监督岗和《首问负责制》、《限时办结制》等机关效能基本制度，规范工作程序，畅通政务环境，提高服务水平。