县财政局在集中整治干部作风突出问题活动转入自查自纠阶段后，创新思路，突出特色，念好“全、诚、情、深”四字经，确保全系统干部作风整治自查自纠阶段工作取得实效。

      一是狠抓“全”字，自查自纠“全覆盖”。该局通过召开干部座谈会、“开门评议”、专题民主生活会等活动，逐一自查自纠学习、纪律、作风、效率、服务、廉政等方面存在的突出问题。从领导班子成员到股长再到普通工作人员，从老同志到刚参加工作的新同志，从局机关干部到直接面对群众的财政所干部，人人自查自纠，认真查摆干部作风方面存在的突出问题。

      二是立足“诚”字，征求意见“面对面”。在征求意见过程中，该局采取一表（征求意见表）、二箱（群众意见箱、电子信箱）等方式，坚持做到心诚面广，积极引导群众和社会各界帮助查找问题，主动深入到群众中征求意见，与群众满意度调查相结合，深入各预算单位、企业和普通百姓，面对面的征求意见与建议，坚持“内”、“外”结合查摆问题。

      三是注重“情”字，思想交流“心贴心”。干部作风转变根在内心，该局开展干部交心谈心活动，坚持“思想上谈认识、学习上找不足、工作上比差距、廉政上查问题”的原则，在班子成员之间、局领导与机关干部职工之间、各财政所内部广泛开展交心谈心活动。通过此举措，使全体干部敞开心扉，加深了解，促进沟通，相互借鉴，互相学习，互帮互助，解决思想根源问题。

      四是力求“深”字，作风剖析“硬碰硬”。该局每位干部职工都写出了自查剖析材料，深刻查摆自身存在的问题，主动亮出自己的不足，虚心接受组织和同志的意见和建议，结合自己的工作实际，在大家的帮助下，进行再认识，再剖析，再提高，真正达到改正自己、帮助同志、增进团结、促进工作的目的。同时，通过先进联系后进，做深入细致的思想工作，引导党员当先进，帮助干部学先进，形成了层层帮促，人人结对，共同提高的良好局面。