近日，县林业局围绕更新发展思路、优化发展方式、建立机制体制、改进干部作风、提高工作效能等方面，采取“七查七看”方式，认真查找干部作风存在的突出问题，确保集中整治活动取得实效。一查思想纯不纯，看是否存在想个人利益多、讲奉献少，不能正确对待职务升迁，耍特权，抖威风，以管人者自居的现象；二查事业心责任感强不强，看是否有锐意进取、开拓创新的作风和决心，是否存在工作拈轻怕重、遇事推诿、怕担责任的现象；三查履职能力强不强，看是否具备基本业务知识和工作能力，能否胜任自己的工作；四查服务意识强不强，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等漠视群众疾苦的官僚作风；五查工作作风好不好，看是否存在“庸、懒、散”现象；六查领导作风好不好，看是否存在“假、浮、蛮”现象；七查遵守纪律好不好，看是否存在为政不廉的“私、奢、贪”现象；有无上班迟到早退，无故不上班或上班时间玩游戏、炒股，做与工作无关的事，外出办私事等现象。通过“七查七看”集中整治，查出问题，找出原因，挖出根源，定出措施，落实整改，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政审批中的低效率，中介机构及从业人员乱作为等突出问题，达到“九个进一步”目标：全局观念进一步增强，职责任务进一步明确，职能意识进一步强化，工作效率进一步提高，管理工作进一步规范，执行力度进一步加大，服务环境进一步优化，工作作风进一步转变，实干精神进一步发扬，推动机关效能建设再上一个新的台阶，为打造“三地一城”、纵深推进“四个全南”建设提供坚强有力的保证。