最近，中寨乡党委、政府以“治庸、治懒、治散、治软”四治为重点，加强机关作风建设，提高机关执行力。
    一、以治庸提能，学习为先，优化考核。坚持把学习贯穿到各项工作之中，加强对上级方针、政策的学习，保持先进性；加强对新观点、新理念、新动态的学习，激活创造性；加强对业务、技能的学习，提高专业性。建立健全在岗业务学习考试制度、集中学习制度、心得体会交流制度。加快建立“只论事业不论人、只凭实绩论英雄”的工作绩效考核评估系统和坚持“比对找差距、先进表荣誉”的竞争激励机制，形成人人讲学习、事事论实绩的良好工作氛围。
    二、以治懒提效，责任为先，强化监督。强化责任意识，严守工作标准，提升履职效率，引导广大干部以高度的责任感、强烈的事业心、热情的服务心做好工作、做快工作、做精工作，对职责范围内的事项，不拖拉、不推诿、不扯皮、遇到问题不饶走、对待琐事有耐心。为强化对重点工作的监督检查，乡成立督查组，不定期地对重点工作完成落实情况及机关纪律作风进行检查，发现问题及时查处。对工作积极进取者予以通报表扬，对工作被动滞后、影响整体进度者给予批评，树立正反两面典型对干部进行教育、督促，提高乡机关干部的办事效率，推进机关作风建设。
    三、以治散提神，制度为先，正化风气。树立纪律观念，严肃工作纪律，切实纠正纪律松弛、自由散漫等问题。严格执行《中寨乡机关干部出勤请假制度》、《中寨乡机关干部值班制度》和“四条禁令”，不得无故迟到、早退、脱岗、串岗、擅离职守等。将干部出勤到岗情况作为干部日常管理考核的重要内容，不断提高党员干部廉政自律意识，从制度上约束干部慢作为、不作为、乱作为，切实加强机关作风建设，优化机关工作环境。
    四、以治软提劲，干字为先，鼓足锐气。要求全体干部牢固树立追赶跨越、重振雄风的拼搏意识，发扬抬头看路、埋头拉车的务实精神，筑造咬定青山、狠抓落实的顽强作风，以“坐不住”的危机感、“等不起”的责任感、“输不起”的争先感，以时不我待、只争朝夕的锐气，求真务实、踏实苦干的底气，说了就算、定了就干的豪气，永不满足、永不服输的勇气推动中寨乡经济社会各项事业的全面发展。