县国土资源局： 筑起一道“助力器”
发布日期:2012-06-07 来源: 县国土资源局
6月4日是星期一，上午8时35分开始，全南县国土资源局由局党组成员、副局长胡智铃带队组成督查组在全系统例行干部作风领导每周督查，干部作风督察组到各股室、基层所，通过明察暗访的方式对干部作风建设中的工作纪律、考勤、效能、形象进行督察。当天督查机关股室10个、下属4个事业单位和部分基层所情况良好，没有存在“庸、懒、散”干部。开展干部作风督查，严守纪律，做好登记，建立台帐，及时汇报，对发现违纪违规行为按照规定进行处理并通报。这是该局狠抓干部作风建设的一个缩影。
该局围绕集中整治干部作风突出问题、创优发展环境等内容，科学制定创建作风建设活动方案，确保活动有章可循。该局要求各股室、事业单位、基层国土所将开展集中整治活动的具体措施、目标任务和服务承诺等情况，在向社会公开，接受广大群众和社会各界的监督。同时，各股室、事业单位、基层国土所进行自查自纠，通过召开座谈会、发放问卷调查和征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、服务对象的意见和建议，找准、认清各自存在的突出问题，深刻剖析问题的根源，认真整改问题。据统计，今年来该局累计发放问卷调查、发放征求意见表300余份，召开座谈会、推进会10余场（次），收集意见、建议20余条。
为全面掌握全系统的干部作风建设情况，该局强化监督检查，建立健全督察工作机制，加大明察暗访力度，了解和评价各股室、事业单位、基层国土所集中整治活动的作风动态和成效；积极拓宽和畅通投诉、举报渠道，充分利用政务公开留言本、举报信箱、网上等平台，广泛收集干部作风问题的线索和信息；定期对各股室、事业单位、基层国土所在工作作风、服务态度、工作效率等方面的表现，进行民主评议，将评议结果作为年终绩效考核的重要依据，对于民主评议中发现和查实的问题，督促限期整改到位，对督促整改不力的分管领导和股室、所负责人一并追究责任。今年以来，该县开展民主评议活动征求的17条意见和建议，采纳11条，不予以采纳6条，整改意见分解落实到了各相关领导，并限期整改完成。
在此基础上，该局还切实加强全系统干部职工的学习教育和管理，增强干部职工的服务发展、促进发展的自觉性。局活动办编发了《开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动学习资料》，做到人手一册学习资料和一本学习笔记本。同时6月1日开始在全系统开展推行建立服务日志台帐、电话预约便民办事服务举措和干部作风领导每周督查机制，进一步巩固和深化干部作风建设、优化发展环境的成果，为全面提升和转变机关作风筑起了一道“助力器”，使机关作风问题得到了有效整治。
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