一是严格加强学习。通过召开党政联席会、镇村干部大会、群众座谈会、发送手机飞信、刊出宣传栏、发放资料等方式，认真学习中央八项规定文件精神。
    二是严格干部管理。在镇干部方面，实行“积分考核”管理办法，积分与年终考评、干部任用、奖优罚劣挂钩；在村组干部方面，制订《村级考评实施方案》，完善《村小组长管理办法》，激发干部工作热情。
    三是严格厉行节约。对公务接待、用车管理、文件会议等工作进一步做了细化规定，大力压缩人、车、会、话等支出，防止跑、冒、漏等现象发生。
    四是严格贯彻落实。镇、村干部节后迅速收心，全力推进重点项目征地拆迁、苏区振兴等中心工作，理清发展思路，明确工作方向，细化工作措施，务求取得实效。
    五是严格督查通报。不定期对干部执行“八项规定”情况进行严格督查，对成效显著的单位及个人进行表彰，对学习贯彻不力的作出相应处理。