陂头镇干部作风转变做到“四个到底”
发布日期:2014-03-26 来源: 陂头镇
陂头镇积极践行党的群众路线教育实践活动，切实采取有效措施，加强干部作风建设，以优良的党风带政风促民风，以干部作风的转变推动全年各项工作良好开局、高点起步。
“一抓到底”明责任。把工作任务细化为工作条目，明确责任到人，为中心工作和重点项目建设构筑层级清晰、具体量化的责任落实体系。各项工作任务明确工作责任人，确保工作从头管到尾，避免了推诿现象。
“一干到底”促落实。干部去向公示到底，建立了干部去向公示牌，公示写明去向和工作事项，每天在公开栏上进行公示。所有干部除特殊情况外，全在工作岗位上，为老百姓干实事、办好事、解难事。
“一考到底”评绩效。为干部个人制定年度工作责任目标计划，党委、政府要坚持实行绩效考核公示制度，重视考核和督查结果的运用，把执行力和落实力作为检验干部能力素质和任用的重要依据。
“一追到底”治庸散。对各项工作绩效考核位次排后的，实行末位追责制；加大对“懒”、“散”、“庸”、“慢”、“浮”等现象的追究力度，着力整治慵懒散慢等不良作风，重点解决“不落实、不兑现、不作为”现象。
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