陂头镇创新理念，通过“三个到位”着力加强村干部队伍建设，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，夯实农村基层党风廉政建设的基础。

一是教育培训到位。大力提升村干部综合素质，建立村党支部书记、村委会主任每月一次集中例会制度，加强村干部业务学习；支持鼓励村干部接受学历教育，进一步开拓村干部眼界，灵活经济发展思路。

二是监督管理到位。充分发挥镇纪委职能作用，不定期深入各村队督查落实村干部工作情况。制定下发《陂头镇村干部绩效考核办法》，适时开展村干部工作满意度测评，将测评结果纳入村级党建工作考核、村干部年终考核范围。全面推进村干部 “双述双评”制度，承诺、述职内容经村全体党员、村民代表、镇党委政府三层把关，对不切合实际的推倒重来。

三是激励奖惩到位。以镇领导班子成员分片包干形式，建立与村干部谈心制度，主动倾听意见建议，帮助理清发展思路。建立村干部思想动态和家庭情况档案，适时召开镇、村两级干部座谈会，及时了解和解决问题。同时，注重发掘推广村干部工作中的好做法好经验，大力宣传村干部先进事迹。