近日，中寨乡2名基层党员干部因责任心不强、工作效率差被乡纪委诫勉谈话，并责令其限期整改。
    为进一步加强村干部的教育、监督和管理，促进推进基层党风廉政建设，今年年初，中寨乡制定下发了《村级定编干部诫勉谈话制度》，对不廉洁行为或存在违纪行为进行了圈定；对推诿扯皮、敷衍塞责、服务态度等进行了明确；对履行职责和民主评议情况进行了要求。同时，还规范了诫勉程序，对村干部的诫勉谈话，先由乡组织、纪检部门提出诫勉意见，报请乡主要领导决定，由乡主要领导或纪检书记与被诫勉村干部进行谈话。
    对于诫勉期内能够改正错误的，期满解除诫勉，对拒不改正错误，或有其他违法违纪行为的，视具体情况，给予纪律处分，或采取组织措施进行处理。被诫勉人在诫勉期内不具有评先资格，年内诫勉谈话2次以上的干部取消定编资格。今年以来，该乡已对5名存在问题的党员干部进行了诫勉谈话，有效促进了党员干部廉洁自律。（中寨乡 廖泉林）