为提高全镇机关干部的工作能力和效率，整治机关干部中普遍存在的作风问题，城厢镇多措并举，扎实推进机关效能建设。
    严格工作纪律。要求全体机关干部职工严格遵守工作纪律，严格执行上班签到离岗登记、请销假等制度，定期由镇纪委对干部职工的工作纪律情况进行督查，对迟到、早退、擅离工作岗位和干与工作无关事情的当事人进行通报批评并按相关规定处理，促使机关每名干部心中随时绷紧作风纪律这根弦。
    切实转变作风。加强对干部职工的监督管理，引导干部职工主动作为、勇于担当，着重解决工作拖沓、敷衍塞责和工作标准不高等问题。对上级交办事项，必须高标准、高质量、高效率完成，对镇党委、政府的决策和部署，立说立行，提升工作办事效率。
    注重制度执行。严格执行《城厢镇机关管理制度》，党政班子成员以上率下，以身作则，使之规范化、常态化、长效化，以刚性制度约束干部言行，扎紧制度篱笆，着力解决工作中的突出问题，提高工作效率和工作质量，推动全镇工作有力有序有效开展。
    把纪律挺在前面。完善机关管理风险防控机制，切实把纪律和规矩立起来，强化从严管理，严格要求，严肃对待，守住廉政底线，树立“信任不能代替监督”思想，积极践行“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎，做到时时自警、自醒、自励，努力营造镇机关良好的干事创业环境。