为提高镇村党员干部廉洁自律的自觉性，推进各项工作开展，今年以来，龙源坝镇纪委用好谈话提醒这剂“良药”，打好“预防针”，根治党员干部“小毛病”，进一步提升基层党员干部履职能力。

细化操作办法、增强谈话提醒规范性。镇纪委从党员干部思想政治素质、工作能力水平、党风廉政建设等方面入手，对组织生活会上查摆问题整改不到位的苗头性、倾向性、一般性的问题进行谈话提醒。

推进工作融合、增强谈话提醒针对性。镇纪委结合“龙源坝美如画”建设、精准扶贫、农村人居环境整治等重点工作的开展情况，对工作中在其位不谋其政的镇村党员干部，及时进行谈话提醒，督促整改落实。

健全工作机制、增强谈话提醒实效性。实行跟踪督办机制，对整改不及时、不到位的给予相应处理，着力增强谈话提醒实效性。使谈话提醒起到了“问诊号脉”及时医治的作用。

建立结果运用、提升纪检执纪水平。镇纪委将谈话提醒作为干部使用、考核的重要依据。今年以来，镇纪委对工作不力的4人进行约谈，其中，给予党纪处分1人，谈话提醒1人，通报批评2人，根治干部“小毛病”工作取得明显效果。（龙源坝镇  曾海军）