为进一步加强基层纪检干部队伍建设，明确村级纪检委员工作职责，提高村级纪检委员的履职能力和履职意识，镇纪委坚持激励与约束并重，制定《龙源坝镇村级纪检委员考核管理办法》，通过量化考核指标，将村级纪检委员履职尽责情况纳入村级党风廉政建设考评重要内容，对工作履职到位、监督成效显著的村级纪检委员予以通报表扬，有效提高村级纪检委员工作积极性和主动性。

结合村级纪检委员的工作实际，该考核管理办法从述职述责、监督职责、协助职责、宣传职责、收集职责等5个方面，对村级委员进行日常量化工作考核和全年履职评议考核。考核结果分为“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等级，对考核等次“基本称职”的村级纪检委员进行谈话提醒，对考核等次“不称职”的村级纪检委员进行诫勉谈话，对连续两年考核等次“不称职”的村级纪检委员，给予岗位调整。对群众满意、工作成效突出的予以表彰。

下一步，龙源坝镇纪委将认真抓好考核管理办法的执行落实，围绕上级决策部署不断完善方案，压紧压实村级纪检委员的工作职责，进一步提高村级纪检委员的政治站位和思想认识，持之以恒抓好村级党风廉政建设工作。（刘志远）