“这次回访教育，让我深刻感受到了组织的关怀，也让我清楚地认识到了自己的错误，今后一定积极参加组织活动。”龙源坝水背村党员曾某某原是村里的一名干部，因违反工作纪律受到党内严重警告处分。水背村纪检委员向乡镇纪委反馈，曾某某受处分后情绪十分低落，多次未参加支部党员大会。针对曾某某的情况，龙源坝镇纪委及时开展了回访教育。经过思想上的疏导、工作上的减压、生活上的帮助，一套回访教育“组合拳”下来，曾某某如释重负，一改以往消极状态，重新燃起工作生活热情。

龙源坝镇纪委坚持教育与激励双管齐下，做细做实回访工作。一是实行个性问诊，让回访教育靶向更精准。该镇纪检监察干部认真查阅案卷材料，认真剖析案情，为每一名回访对象量身制定回访教育方案，将思想政治工作贯穿始终，以勤廉为导向，扎实开展谈心谈话。二是实行清单式回访，让回访教育执行更到位。该镇纪委制定“1+1+X”访谈清单，做到受处分对象必谈，其分管领导或所在党支部书记必谈，选择若干名同事、群众或其家人谈话，全面了解回访对象的思想动态、工作表现及生活情况，积极帮助解决实际困难，让受处分干部切实感受到组织的温暖。三是实行闭环管理，让回访教育成果更突出。龙源坝镇纪委认真填写回访登记表，将回访对象现实表现情况及时反馈给组织部门，作为下一步使用该干部的重要参考，激发干事创业内生动力，推动受处分干部尽快实现从“有错误”到“有作为”的转变。

龙源坝镇纪委在开展回访教育的同时，大力推动以案促改、以案促治，开展案例剖析、警示教育等方式，增强对其他党员干部的再警示、再教育、再关心，切实做到“回访一人，教育一片”的良好效果。截至目前，龙源坝镇纪委共开展回访教育16人次。（刘志远）