为深入贯彻两个《条例》，我县建立了科级干部诫勉谈话回访制度。规定下列三类科级干部“必访”：一是在干部考察、信访或其他渠道中群众仍有问题反映的诫勉对象必访；二是拟给予组织处理的诫勉对象必访；三是轮岗交流调配前的诫勉对象必访。由纪检、组织组成回访小组，采取个别谈话的方式，有针对性地进行全面考察，在指出其优点同时，扣准问题对其进行重点谈话，及时将考察了解到的有关情况进行反馈，提出明确的要求及今后努力的方向，有效地教育和挽救干部。
    据统计,今年以来，已对2名诫勉对象进行了轮岗前的回访谈话。