一是建立村干部教育培训机制。制定了《龙下乡农村党员干部党风廉政培训计划》，每季度对村“两委”班子成员培训1次，每次不少于1天。通过组织观看廉政纪录片、电教片、发放宣传单、张贴标语等方式增强农村党员廉政意识及自我约束意识。二是健全村级政务公开机制。将群众反映强烈的村级财务收入、新农村建设、移民扶贫等涉及农民切身利益的事项在公开栏进行公示，接受群众监督，还群众“明白”，确保农村党风廉政建设制度的落实。同时，严格村级财务管理，对村级财务招待实行限额制，杜绝白条入帐、挪用、乱收乱支等不合理开支。三是建立农村廉情预警机制。在全乡6个村设立村级廉情信息员，及时了解和掌握农村党员干部廉洁自律情况、各项规章制度执行情况及群众反映的热点、难点问题等廉情信息。目前全乡共收集廉情信息15条，诫勉谈话5人次。