一是对岗位职责进行风险排查，重点查找各自岗位有可能在执行工作过程中，不认真履行职责时，从而会产生的不廉洁行为风险点。二是对审计业务流程进行风险排查，重点查找在审计处理处罚工作过程中，工作程序不完善或审计业务流程不明确，从而产生的不廉洁行为风险点。三是对审计管理制度进行风险排查，重点查找局里各项管理制度是否科学、具有可操作性，是否能真正约束审计执法人员廉洁从审、依法审计、文明审计。通过排查，对排查出的岗位潜在廉政风险进行归纳并有针对性地制定了防控措施及办法，为进一步规范审计行为，提高廉政风险防控能力打下了坚实的基础。