在创先争优和党风廉政建设活动中，龙下乡通过采取强化思想教育、制定廉政守则、公开廉政承诺、开展交心谈心等措施，给村“两委”履职戴上“廉洁紧箍咒”，夯实党在农村基层的执政基础。
    一是强化思想教育。坚持把思想教育作为加强村“两委”班子建设的重要举措，不断提高村干部廉洁自律的意识，切实筑牢拒腐防变的思想防线，使村干部真正做到既勤政又廉政，把心思放在谋发展上，把精力凝聚在发展上，把思想统一到发展上。今年以来，我乡通过采取召开村干部座谈会、年终工作总结会等形式，不断加强村干部的政治思想教育，增强宗旨意识。同时，要求村干部结合实际，拓宽学习渠道，特别是重点选择法律法规教育学习，做到知法、懂法、守法、用法，提高依法办事能力，利用“农家书屋”、农村党员干部现代远程教育网络等观看学习各类警示教育案例，提高村干部的廉洁自律意识。
    二是制定廉政守则。乡党委结合实际，采取多种形式把廉政自律方面的相关规定汇编成册、制作成卡，赠送给村干部，让大家明白什么事能做、什么事不能做，时刻绷紧廉政“弦”。我乡结合实际制定了《农村党员干部廉洁自律的若干规定》、《关于进一步加强村务公开的实施意见》印发给各村“两委”干部，要求各村干部在实际工作中要严格遵守干部廉洁自律规定。
    三是公开廉政承诺。以开展创先争优和党风廉政建设年活动为契机，以党员承诺践诺活动为抓手，把村干部廉洁自律情况作为任期承诺的重要内容。并通过开展以“村党组织负责人向党员和群众述职，接受上级党组织和群众考评”为主要内容的“双述双评”活动，把群众的评价作为村干部廉洁履职的检验标准，促使大家成为服务群众、引领发展的标杆。同时，我乡还与村“两委”签订廉洁自律承诺责任书，明确贯彻落实党风廉政建设责任的各项具体要求，进一步增强村干部的事业心和责任感，提高村级班子凝聚力和战斗力。今年初，与村党支部书记签订党风廉政建设责任书12份，结合创先争优开展承诺事项24件，进一步明确农村“两委”班子责任目标。
    四是开展交心谈心。建立和完善村干部谈心谈话制度，做到村干部任职前必谈，有不廉洁反映时必谈，重大项目实施前必谈。谈心谈话主要包括强化学习意识、发展意识、宗旨观念和勤政意识、严格执行廉洁自律各项规定等五方面内容，让村干部安心办事、放心理事、团结做事，进一步增强工作合力。目前，全乡已对12名村干部进行谈心谈话，实现村干谈话全覆盖。