8月29日，金龙镇召开干部职工廉能风险点排查工作专题会议。会上，各站所负责人和所有干部职工对照廉能风险评估等级和标准，填写了《廉能风险识别防控表》，并签订《廉能风险防范承诺书》。

    为推进廉能风险防控机制建设工作，该镇成立了由镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，各站所负责人为成员的廉能风险防控机制建设工作领导小组。通过及时召开党政联席会议，专题研究部署廉能风险防控机制建设工作，制定下发了《金龙镇廉能风险防控机制建设工作实施方案》，明确了廉能风险防控机制建设工作的指导思想、目标要求、主要内容和方法步骤等。在此基础上，召开全体机关干部职工大会，对推进廉能风险防控机制建设工作进行动员和部署。依据实施方案确定的工作任务，明确了书记、镇长负总责、亲自抓，纪委书记具体抓，各站所共同参与配合的领导体制和工作机制。为确保各项要求落到实处，镇党政领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，带头认真履行“一岗双责”，签订了《廉能风险防控机制建设工作承诺书》，带头抓好自身和分管范围内的廉能风险防控机制建设工作，将廉能风险防控机制建设工作纳入了今年全镇党风廉政建设责任制考核和工作目标考核。截止目前，该镇在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面共查找出62个廉能风险点，各站所查找廉能风险点14个。