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龙源坝镇四举措积极推进基层党风廉政责任制建设

发布日期:2013-07-08   来源: 龙源坝镇

    近期,为扎实推进党风廉政责任制建设,龙源坝镇党委高度重视,认真贯彻落实党的十八大精神和省、市关于党风廉政建设责任制相关会议精神,严格按照“为民、务实、清廉”工作要求,以开展庆祝建党92周年系列活动为载体,自觉加强我镇基层党风廉政责任制建设。

   一是认真落实党风廉政建设目标责任。镇党委成立了由党委书记任组长,党委副书记、纪委书记为副组长的党风廉政建设责任制领导小组,镇党委书记分别与各党支部书记签订了党风廉政建设责任状,始终坚持主要领导亲自抓,小组成员具体抓,一级一级抓落实的工作原则,确保党风廉政责任制组织到位,责任到位,不留盲区,促使党风廉政建设工作落到实处。

   二是大力进行党风廉政建设宣传教育。镇党委始终坚持“以人为本、教育为先、预防为主”的指导思想,定期召开党风廉政建设工作会议。通过党风廉政宣传栏,刷写宣传标语,悬挂横幅等方式有效地宣传党风廉政建设文化,增强基层党组织和广大党员干部对党风廉政建设工作的了解和认识。同时,充分利用“三会一课”和党员远程教育平台,对党员干部进行经常性教育,组织党员干部深入学习党的十八大精神及中央关于党风廉政建设责任制的重要要求。

   三是积极推动党风廉政建设公开透明。严格按照县委办下发的《关于党务公开实行目录管理的意见(试行)》文件要求,在镇机关和各村设立“三务”公开专栏,把党的惠民政策、党务、政务、财务以及涉及农民群众切身利益的事项及时公开,做到党务每半年公开一次,政(村)务每季度公开一次,重大事项、重大决策决定即时公开。探索做好“三务”掌上公开,目前各村支部已公开了上半年党务和第二季度政务,有力促进了基层党委权力公开透明运行。

   四是主动加强党风廉政建设监督管理。建立完善了进一步规范党委权力公开透明运行工作相关制度和镇村干部监督管理制度,从学习制度、会议制度、干部考核制度、镇村干部目标管理、转变干部作风若干规定、值班制度等方面,全面提升镇村办事效率和服务水平,争创第一等工作,确保镇党委、政府工作高效运转。同时,通过设立村级纪检委员、组级特邀监督员,加大对农村基层党员干部职责履行,工作作风及廉洁自律等情况进行监督,极大调动了党员干部的工作积极性。(李华文)

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