今年以来，县农粮局以群众路线教育实践活动和坚决反对“四风”教育为契机,结合该局实际,精心设计载体，进一步激发农业系统党员干部的积极性、主动性和创造性，努力打造“务实、为民、创新、高效、清廉”的农业干部队伍。

    一是抓学习，提高农业干部队伍综合素质。为提高农业党员干部学习能力，在平时，该局干部职工坚持集中学习与分散自学相结合，坚持向书本学和向实践学习相结合，坚持请进来和走出去相结合，多次组织全局党员干部学习党的十八大精神、习近平总书记一系列重要讲话内容以及党的路线、方针和政策。10月25日，全局党员干部职工学习了习近平总书记在指导河北党委常委班子民主生活会中开展“批评与自我批评”专题学习会，以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为学习重点，并开展了学习心得写作比赛，及时宣传农业系统先进典型，弘扬社会正气，营造良好的氛围。

    二是抓关键，增强农业干部队伍执行力。首先，加强主导产业扶持政策的宣传和落实，加大对农业的扶持力度。认真落实粮食生产、生猪良种补贴等各项支农政策。其次，围绕现代农业示范区建设，全力推进招商引资和项目主体培育工作。第三，开展“百名农技人员入村培育农业生产主体，培训万名新型农民”活动，以实施农业龙头企业“强龙工程”、农民专业合作社“提质工程”和培育专业大户为着力点，全县农技干部每人选择一个以上主体培育项目进行重点帮扶，并将此项工作列入农技人员年度考核内容。

    三是抓制度，促进农业干部队伍正确履职。在继续落实考勤、公务接待、公车管理等制度的基础上，进一步完善农业工作考核制度，对全市农业系统年度工作绩效实施问责制、销号制、评判制，加强绩效考核管理。切实加强农业项目管理，强化监督管理，开展深化作风建设明查暗访活动，确保机关作风建设各项制度得到落实。

    四抓载体，提高农业干部队伍工作效率。开展阳光农技培训，提高行政服务质量，完善民主评议机制，深化拓展服务范围，提升工作效率。进一步推进“群众满意基层站所”创建工作，开展涉农岗位群众评议活动，并进行及时汇总、反馈和整改。