一是强化理论学习，营造“不想为”的氛围。经常组织学习中央八项规定精神、党风廉政建设有关制度等，今年以来共组织干部理论学习8次，增强广大干部职工贯彻执行廉洁自律有关规定的自觉性和坚定性。

二是强化民主决策，建设“不能为”的平台。完善议事规则，以局党组会、局长办公会、局联系审批会等专题会议为基础，做到集体讨论、民主决策，保障民主权益。落实民主生活会制度，确保每年至少两次，广泛听取或征求党内外群众的意见和建议，增强凝聚力和战斗力。

三是强化监督检查，打造“不敢为”的笼子。重新组建政风行风监督员队伍为国土工作“把脉”，对收集的关于作风建设、农村私人建房等方面的19条意见建议，进行梳理并研究解决措施；继续完善岗位AB岗责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等要求，今年以来先后组织6次明查暗访，并对检查的情况及时予以通报，加大整改落实，进一步转变机关作风。（袁瑞东）