县商务局对新招录人员进行入职谈话
发布日期:2017-12-09 来源: 县商务局
12月7日，县商务局对新招录人员进行入职谈话，会议由该局主要负责人涂刚主持。
会上，该局新招录人员进行了简短自我介绍，并学习了工作人员行为规范、机关单位考勤工作、机关安全制度、机关值班工作管理、机关效能考核实施办法以及个人重大事项管理办法。
会上，该局主要负责人涂刚提出了以下六点要求：
一是将知识的积累放在首位。事有所成必须是学有所成，知识的积累必须是长期性不间断的一件事；
二是注意培养自己的个性特点。每个人都需要注重自身的“说、写、做”礼仪，都要能掌握工作制胜的看家本领；
三是挫折是最好的老师。不管是工作还是生活中，逆境是常态，顺境是意外，不要害怕失败，勇于前进；
四是成功有时需要等待。每个人都需要有自身职业规划，做到方方面面的积累，机会往往都是留给有准备的人；
五是注重团结协作。工作在一个单位一个集体中，切记要克服个人英雄主义，需要的是齐头并进；
六是要增强自我约束。没有规矩不能成方圆，做事要有规矩、懂规矩，守规矩。
通过入职谈话活动，为新招录人员走上工作岗位提供了帮助和指导，具有很大的意义。
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