为进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，落实主体责任重要性、紧迫性，注重事前防范。近日，县地局以十九大精神为指导，以反腐倡廉的新思路、新决定、新要求为行动纲领，及时打预防针，拉开了廉政约谈序幕。
      创新约谈“新”度。效能监察中心针对不同岗位，设置不同的约谈提纲。对办税服务中心前沿人员，采取以税务知识为切入点，以服务为准则，对平时工作中所可能产生的廉政节点，所遇到的“小插曲”为约谈提纲，狠抓廉政的风险点，确保点滴做起，维护地税形象。对于重点岗位财务人员，把好财务廉政关、做好助廉好帮手为切入点，畅谈工作计划及做法，争取将问题解决在“萌芽状态”，把好“钱”头关。
      扩展约谈“宽”度。改变原固定的约谈地点，从“办公室”约谈到“家”，在做好干部职工思廉、守廉意识的同时，将廉政约谈延伸向家庭，与干部职工家属一起把好“家”门关，练就“全家不坏之身”，确保筑牢“根基”防火器。进一步凝聚了向心力，筑“里子”撑“面子”，带动干部职工积极向上、努力工作，促成系统上下一条心。
      紧跟约谈“数”度。对全部收集的约谈后所记录所得到的“数据”资料，纳入廉政“相关分析”，对所表现的各类现象，可能发生的任何苗头、敏感问题，提前入手，抓早抓好，警钟长鸣，使作风建设制度化、规范化、常态化，为全局工作开展提供有力的纪律保障。</FONT