近年来，金龙镇结合本镇实际，注重创新形式，切实把纪律和规矩挺在前面，采取多种措施，持续深入推进全镇党员干部党风廉政教育。 

　　抓学习教育，强化廉政勤政意识。镇党委理论中心组每年开展2次以上党风廉政教育学习，围绕如何抓好党风廉政建设工作、落实“两个责任”教育等开展专题研究学习，对镇党员领导干部进行党纪政纪和法律法规教育，增强纪律意识和法制观念，自觉抵制违纪违法行为。同时各党支部按照“3+ⅹ”的方式，深入开展学党章、知规矩、守纪律教育活动，增强廉政教育效果，形成廉政教育的长效机制。 

　　抓警示教育，筑牢廉政思想防线。抓好防范教育，从关心爱护干部的角度出发，由镇党委书记、纪委书记分别对换届新任村（社区）}干部进行任前廉政谈话，为新任干部敲响警钟，警戒和勉励村干部廉洁从政，干净干事，自觉把好“廉关”；充分利用正面典型的示范作用和反面典型的警示作用，通过集中学习先进事迹、通报典型案例、观看警示教育片等，让镇村党员干部从心灵深处感受严肃的党风党纪警示教育，使广大党员真正从“不敢腐、不能腐”向“不想腐”转变。  

　　抓特色教育，推进廉政文化建设。积极探索创新，结合实际、深挖资源，规范打造廉政文化教育示范点，通过制作廉政公益广告、创建“廉政文化墙”等活动，以教育树廉、载体倡廉的形式，从更深的层次、更宽的领域、更广的角度，拓展廉政文化建设内涵，真正发挥廉政文化在教育干部、引领社会、凝聚人心方面的重要作用，使广大干部和群众从中得到警示和教育，深入推动全面从严治党落地生根。（金龙镇李年富）