为深入贯彻落实卫计系统党风廉政建设工作，今年以来，县卫计委以运用监督执纪“四种形态”为抓手，以廉政教育和监督制约常态化为重点，积极营造风清气正的政治生态，为推进全南卫生计生事业持续发展、保障群众健康提供了坚强的政治保证和纪律保障。

抓管党从严，筑牢廉政之“魂”。始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体布局，制定印发了《全南县卫生计生系统2018年党风廉政建设工作计划》，层层签订了党风廉政建设责任书，重点把专项资金管理使用、项目建设规范化、医德医风建设作为镇守防线，形成了委党组统一领导、主要领导亲自抓、分管领导配合抓、股室（单位）负责人具体抓的工作合力和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。通过建立集中审核财务管理制度、考核激励制度等，切实把党风廉政建设延伸到行政审批、设备采购、药品和耗材采购、工程建设、医院创收、索要红包等重点领域、重点部位和重点环节，做到了关口前移、全面覆盖。

抓思想从严，补足精神之“钙”。立足解决党员干部在理想信念、宗旨意识、党性修养、思想作风等方面存在的突出问题，研究制定了《2018年党委中心组理论学习计划》《县卫计系统“新时代讲习所”健康巡讲重点内容》，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及党章党规等。组织开展廉政文化进医院工作，采取观看警示教育影片、参观警示教育基地、举办党风廉政专题党课等方式，通过举办廉政廉政书画征集、书法比赛等活动，不断提高医务人员廉洁自律和拒腐防变的能力，切实将廉政思想根植于心。

抓执纪从严，力求抓早抓小。始终严格执行“三重一大” “末位表态”等制度，制定完善《关于实施“三重一大”事项集体决策制度的实施办法(试行)》、《全南县卫生计生委紧急重大信息报告制度》、《全南县卫生计生委责任追究制度》等，进一步加强和规范了党内政治生活，形成了以制度约束干部的工作机制。采取综合运用批评教育、提醒谈话、通报批评等方式，对存在苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、提醒告诫，让干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止。（县卫计委：马慧芳）