一、发生在群众身边腐败问题的主要形式
发生在群众身边的腐败问题很多,十个方面的问题只是其中最突出和影响较大的问题。通过对基层纠风和案件查处工作分析的结果来看,发生在群众身边的腐败问题主要表现为以下五种形式。
一是政令不畅。政治纪律性不强,对中央的政策执行不到位,搞上有政策下有对策。从地方或局部利益出发,擅自设立和修订有关规定和制度,损害群众利益。具体表现为教育乱收费、截流挪用惠农资金、公路“三乱”行为等。
二是以权谋私。利用手中的权力,违纪违规为个人谋取不正当利益。具体表现为利用权力为亲属安排工作、公车私用、违规插手建设工程、在为群众办事中吃拿卡要、医院开大处方吃回扣等。
三是贪污受贿。直接侵占国家和集体利益,收受特定对象的钱物,为他人谋取利益。具体表现为违规报销应由个人列支的各种费用、贪污挪用公款、搞权钱交易等。
四是失职渎职。在工作中玩忽职守、滥用职权,不尽职、不尽责,对一些重大的问题监管不力或处置不及时,给社会或公共财产造成重大损失和影响。具体表现为食品药品监管不力出现的制假售假现象、由于处置不当引发种类群体性事件、环境污染问题、违法占用耕地、为黑恶势力充当保护伞等。
五是作风不实。工作作风漂浮、得过且过、敷衍塞责,贪图享乐、生活奢靡。表现为对待群众方法简单、作风粗暴,服务群众态度冷漠、办事不公。
二、发生在群众身边的腐败问题产生的原因
发生在群众身边的腐败问题,究其原因有与其它腐败问题产生的共同原因,也有基层工作的特殊性。
一是法纪意识淡薄。基层干部长期在农村工作的第一线,直接与农民群众打交道,对政治理论的学习很不够,与机关干部相比,他们的学历学识不高,政治理论水平比较欠缺。再加上基层工作的复杂性,农民群众法纪意识也较差,从而使基层干部的法纪意识缺乏锻炼与检验,很多工作都是打擦边球,时间一长就很容易产生腐败。
二是监督力度不强。对基层干部的监督制度不健全,有些制度在执行的过程中操作性不强,形同虚设;有些制度又没有得到很好的执行,特别是党内民主没有得到充分发挥,主要领导“一言堂”的现象非常突出。基层群众对干部的监督渠道不畅,一些重大事项公开的内容不全、时间不及时、范围不大;监督反馈意见的途径较少,解决的过程较长。上级对下级的监督有效性不够,失之于软,失之于宽,导致一些腐败问题易发多发。
三是违纪成本较低。发生在群众身边的腐败问题大多数程度较轻,在处理时基于保护干部的目的,一般处理也较轻,没有多大的震摄力,造成有的干部认为只要不出大问题,对自己也没有多大的影响。特别是对于一些农村干部,撤职处分就是比较严重的违纪违规问题,但对他们来说,也没有多大损失和影响,不当干部当群众,日子还是一样过。而且,由于农村愿意当干部、能当干部的人很少,有些受了较重处分的村干部还是长期在村里任职。
四是基层待遇不高。现在既是发展的机遇期、也是矛盾的凸发期,随着基层群众的权益保护意识逐渐增强,基层干部面临着发展和维稳的双重压力,工作条件艰苦,难度大。而且基层干部在政治、经济待遇两方面都较差,这种工作强度和工作待遇上的不对等,在一定程度上影响了基层干部工作心态和发展预期,从而在思想上放松要求,并导致腐败问题的发生。
三、解决发生在群众身边腐败问题的对策与建议
解决发生在群众身边的腐败问题是一项长期、复杂而艰巨的任务,既要着眼当前,又要立足长远,坚持惩治和预防并举,标本兼治,长抓不懈。
一是加大教育力度,筑牢思想防线。加强法纪观念教育,有针对性地开展普法宣传教育,增强法纪意识,做到自觉遵守各项法律法规。加强廉政教育,牢固树立廉洁从政的理念,始终做到踏实做人、清白为官。要加强关爱教育,全面实施党员干部关爱教育工程,定期与需要关爱教育的党员干部进行廉政谈心,做到防患于末然。
二是加大惩治力度,严查腐败行为。对群众反映的基层信访问题要高度关注,迅速处理,杜绝问题扩大化。对发生在群众身边的腐败问题要做到“零容忍”,发现一起处理一起,决不姑息迁就。要把发生在群众身边的腐败问题作为查办案件的重点内容,坚决查处一批发生在群众身边的典型案件。对涉及群众利益的腐败行为,要从严从重处理,增强震摄力,达到处理一个,教育一片的效果。
三是加大预防力度,完善制度建设。以制度建设为核心,建立健全惩治预防腐败各项规章制度,约束和规范基层党员干部行为。建立完善一把手末位发言、重大事项票决、批评与自我批评等党内民主制度建设,形成权力相互制衡的制约机制。建立“三重一大”集体决策制度,加强廉政预警防控体系建设,让权力公开透明运行,形成科学化、规范化、公开化的决策机制。进一步完善农村集体“三资”监管制度,强化乡镇监管代理服务中心职能,严格监管服务程序,让农村集体“三资”统一在监管服务中心进得了、管得住。
四是加大保障力度,夯实工作基础。解决发生在群众身边的腐败问题要从解决基层的一些实际问题入手,从根本上遏制腐败。要逐步改善基层干部待遇,建立基层工作人员岗位津贴,提高基层干部收入生活水平。对基层工作的优秀干部要大胆使用,让他们在政治上有前途。对长期工作在基层一线的干部,要从政治待遇上给予倾斜,建立职级晋升制度,以此提高基层干部工作积极性,也让基层能留得住人才。
五是加大监督力度,制约权力运行。失去监督的权力必然导致腐败。要搭建监督平台,设立专门的举报网站、在电视上开辟专门的监督栏目公开接受群众监督。不断完善“五务”公开平台建设,不断丰富公开内容、缩短公开时间、适应群众需求,让权力在阳光下运行。要不断创新监督方式,畅通监督渠道,大力推进电视问政、网络问政等活动的开展,深入推进政风行风评议等工作,推进第三方评查活动。要形成监督合力,在加强纪检监察机关监督的同时,强化群众监督意识,发挥群众在社会事务中的主体监督作用。(作者单位:云梦县纪委副书记、监察局长)
,