一、廉政文化进社区面临的问题

　　1、认知程度不高。在认知上，不少居民认为廉政文化根本就没有什么学习的必要。有的居民认为，廉政是对领导而言的，老百姓学不学廉政文化无所谓，对自己来说，廉政只是一个耳熟却不能详的词语而已；有的居民认为，廉政文化建设是社区的事，与自己无关，产生“事不关己、高高挂起”的思想；部分社区居民包括个别干部片面地理解“官正民风淳”的内涵，认为只要干部廉洁、勤政意识增强了，社会风气就会好转，社区也就和谐稳定了，与社区居民无多大关系。

　　2、活动形式单一。廉政文化在整个社区文化领域中，还没有占据到主流位置，仅仅局限于写写文章、刷刷标语等形式。有的街道、社区组织开展了一些廉政宣传教育活动，但组织者往往将社区廉政文化与社区范围内的企业文化、校园文化等孤立开来，简单地理解为文娱宣传活动，没有将其与社区精神文明、科普、法制教育、体育等活动有机融合起来，从而造成内容空泛、形式单一、效果不明显等问题。

　　3、工作合力不强。现有的党组织管理体制，街道、社区对辖区单位缺乏监督管理权，在职党员参与社区党建活动的激励机制还比较缺乏，参与社区廉政文化宣传教育主要依靠党员的自觉性，少数辖区单位和领导官本位意识较浓，对廉政文化进社区的重要性认识还不够，不支持、不积极、不关心，形成了廉政文化建设“社区热心、单位冷漠”的局面。

　　4、保障机制缺乏。相对于社区党风廉政宣传教育的高要求，社区在财力、物力投入方面存在着承载能力不足的情况，开展社区廉政文化宣传教育活动缺少必要的资金和场地。有的社区没有采取有力措施多渠道筹措资金，而社区自身经济基础又比较薄弱，资金投入缺乏保障机制，制约了廉政文化进社区深入持久地开展。

　　二、廉政文化进社区的对策建议

　　加强社区廉政文化建设贵在探索、重在实践，必须在宣传上造声势，在方法上创特色，在保障上做文章，在落实上下功夫。

　　1、创新形式，宣传廉政文化要有声有色。廉政文化进社区，必须创新宣传形式，探索新方法，搭建新平台。文化的传播不仅仅靠氛围的营造，几句格言警句，几场演出，几次参观代表不了文化的内涵。宣传廉政文化的平台，要多方位多层次，要根据不同的人群分门别类去宣传，最重要的，是要建立居民能广泛参与平台，疏通居民广泛参与的渠道，一些文艺演出的内容要就地取材，要切实让居民感同身受，使居民真正通过行为将廉政文化内化为永恒的信念。

　　2、畅通渠道，推进廉政文化要有形有物。廉政文化进社区工作要持续、有效地开展，必须畅通廉政文化运行渠道。一是要整合社区硬件资源。全面整合社区文化活动室、社区图书阅览室、社区小报、社区宣传栏等资源，开展群众性的廉政教育活动。二是要整合社区人才资源。充分整合社区内学校、群艺馆、文化团体等单位的人才资源，以及社区居民中的人才资源，发挥他们的才干，鼓励他们为社区廉政文化建设作贡献。

　　3、凝聚力量，从单兵作战转向兵团协同作战。推进廉政文化进社区不是纪委部门或文化部门两家的事，是需要各个部门共同参与共同携同推进的一项系统工程，廉政文化建设要从娃娃抓起，要从家庭贤内助抓起，要与其他文化（如民俗文化、民族文化、革命传统文化等）相结合，要从社会各个方面着手，工会、妇联、共青团等群众团体，都应该纳入到推进廉政文化进社区这项活动的队伍中来，构筑起廉政文化的社会长廊。

　　4、立足实际，探索社区廉政文化建设新途径。在继续坚持把社区廉政文化宣传与群众喜闻乐见的文娱活动紧密结合的基础上，努力探索与创建文明社区、平安社区、和谐社区有机结合的新途径、新办法、新措施。各街道、社区要充分挖掘和整合当地的廉政教育资源，弘扬优良的廉政文化传统，利用各种文化活动设施和各类文艺人才，积极创建街道文化、墙面文化、楼门文化、走廊文化等涉及社区各个方面的特色项目，使社区廉政文化散发浓郁的地方气息和魅力。

　　5、健全机制，形成部门联动齐抓共管新格局。社区廉政文化建设是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，也是一项系统工程，只有通过各级党政全方位地抓，坚持不懈地抓，才能取得实效，决不可能一蹴而就，一劳永逸。要立足长远，把廉政文化建设作为一项长期任务纳入社区各项事业发展的整体规划之中，着力构建长效机制。要建立组织协调机制，建立经费保障机制，建立考核奖惩激励机制，逐步在社区建立起“教育全民化、管理规范化、监督社会化”的党风廉政建设新体系。（作者单位：江西省南康市纪委）