人民群众是我们党的执政之基、力量之源、胜利之本，也是反腐败的根本力量。贯彻落实十八大精神，做好新形势下的反腐倡廉工作，必须坚持马克思主义群众观，密切联系群众，大力推进党的作风建设，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。

　　当前，党的作风建设中仍然存在着一些不容忽视的问题：有的党员干部不思进取、得过且过；有的漠视群众、脱离实际、形式主义、官僚主义；有的贪图享受、以权谋私；有的民主意识淡化，曲意逢迎，不敢讲真话、讲实话。这些问题虽然发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果不可低估。如果不提高警惕、不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。进一步加强和改进党的作风建设迫在眉睫。

　　首先，要深入开展教育，强化执政为民理念。围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，教育引导广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，让践行以人为本、执政为民的理念成为领导干部的价值追求和自觉行动。要以关注民生为重点，以改进作风为目标，做到加强作风建设与满足群众期盼相结合，切实做好各项工作，通过党风政风行风的不断好转凝聚民心。

　　其次，要加强作风整顿，戒除党内庸俗风气。认真贯彻马克思主义群众观和党的群众路线，始终坚持从群众中来、到群众中去，工作重心下移，深入基层，深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。不断完善服务群众、联系群众各项制度，督促领导干部落实基层调研、公开接访、带案下访等制度。加大作风整顿力度，坚决纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等错误倾向，坚决纠正官僚主义、形式主义、弄虚作假等突出问题。增强党内生活原则性，认真开展批评和自我批评，坚决克服好人主义，自觉抵制和纠正上下级之间、干部之间逢迎讨好、相互吹捧、搞“小圈子”等庸俗作风。着力整治庸懒散奢等不良风气，教育督促党员干部敢于负责、勇于担当，奋发有为、兢兢业业开展工作。建立健全领导干部作风状况评价机制，把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。加大对党政机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度，对作风不正、不负责任并造成严重后果的，要严肃处理。

　　第三，要严格监督管理，做到秉公用权廉洁从政。树立权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务的观念，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。加强对领导干部特别是“一把手”的监督，严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和报告个人有关事项等制度。加强对权力集中部门和资金、资源密集领域的监督，保证权力正确行使。