为筑牢纪律防线，充分发挥从源头上预防腐败作用，增强广大党员干部廉洁自律意识。今年以来，全南县积极采取有效措施，切实加强党员干部廉政教育。

廉政信息“提神清脑”。依托全南手机报、基层组织建设“连心桥”工程、纪检监察QQ群和全南廉政网等信息平台，定期不定期向全县党员干部及时发送廉政信息，提醒广大党员干部廉政、勤政，增强廉洁从政的自觉性。截止目前，发送廉政教育各类信息160余条，受教育的干部群众达13万余人，党员干部廉洁自律意识明显增强。

案例通报“警钟长鸣”。自“转职能、转方式、转作风”活动开展以来，县纪委围绕突出案件查办主业的要求，严肃查办违纪违法案件，并将典型案例及时在党员干部队伍中进行通报，并运用典型案例开展党风廉政警示教育，促使全县党员干部从中汲取教训、以案为诫、警钟长鸣，切实增强廉洁从政、廉洁自律意识。

廉政约谈“拧紧发条”。进一步健全完善廉政约谈机制，定期和不定期地开展约谈工作，拧紧廉政发条。对新任党政领导干部进行任前廉政警示谈话；对推进重大决策和重点工作不力的进行效能问责约谈；对有错误但又不够给予纪律处分的进行廉政诫勉约谈。特别是针对群众有信访反映，在落实党风廉政建设责任制以及廉洁从政等方面出现的倾向性、苗头性问题进行重点廉政约谈，要求他们限时整改存在的问题，正确履行职责。截至目前，全县共函询12人（次）、谈话67人（次），组织120多名领导干部进行了任前廉政谈话，并签订《党风廉政建设承诺书》，进一步增强了党员干部的廉洁意识。

廉政文化“入心入脑”。不断创新载体，积极打造富有地方特色和创新元素的廉政文化，如活用社迳大曾屋、龙下火炬亭等红色资源，激活红色基因，以苏区干部好作风强化党员干部的理想信念、宗旨意识和群众观点；扎实推进廉政文化“六进”、举办“庆国庆”廉政书法作品展、组织开展全县2014年反腐倡廉建设理论征文比赛和第四届反腐倡廉文艺作品征稿活动，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围；提倡廉政“桌面”文化，要求办公电脑全部使用带有廉政图案的桌面和屏保，使廉政文化教育成为党员干部每天上班打开电脑接受教育的第一课。通过组织开展形式多样的廉政文化教育活动，使廉政文化入心入脑，提升了党员干部自身先进性、廉洁性。