今年以来，县审计局高度重视党风廉政建设工作总体部署，多措并举强化廉政风险防控，筑牢党风廉政防护网，深入推进党风廉政建设工作。

一、廉政建设责任书“个性化”

依据“谁主管，谁负责”，“一级抓一级，层层抓落实”的原则，紧紧围绕全南县党风廉政建设目标责任总体要求不变，将责任书任务内容区别化，细化责任抓落实，党组书记与班子成员签订的责任书侧重于在抓好分管工作的同时落实“一岗双责”要求，有效运用监督执纪“四种形态”，明确在做好表率、敢于负责的同时抓牢廉政教育和监督；班子成员与分管股室、中心签订的责任书侧重于对内设机构存在风险点的预警提示，紧盯岗位廉政风险点，加强风险排查，压实风险防控工作；职工签订《个人廉政承诺书》侧重于要求严格遵守党纪、审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律、政治纪律和有关规定，自觉践行职业道德，克己奉公、认真履职、廉洁从审。

二、廉政风险排查“清单化”

为抓实岗位廉政风险防控工作，班子成员带头做好自身和职责范围内的廉政风险点排查，各股室、中心对照分工，深入分析腐败现象易发多发的重点事项、关键环节，通过自己找、别人提，多方面，全方位开展风险排查，层层把关、逐级审核风险点，查找岗位职责存在思想道德、业务流程、制度机制和外部环境等方面的廉政风险点，共排查出股室、中心廉政风险点13个，个人岗位廉政风险点27个，制定措施31条。

三、廉政监督防控“常态化”

将党风廉政建设工作量化到平时考核制度中，坚持政治标准放在首位，实行廉政纪律一票否决，抓牢抓实制度监督；领导班子坚持每季度、节前廉政谈话，做到早提醒、早预防、早纠正，加强近距离、常态化廉政警示教育，做深做细日常监督；加强审计一线监督管理，在审计组进点前，签订审计项目廉政责任书，明确责任内容，压实廉政纪律；审计实施现场时，深入被审计单位明查暗访，及时掌握审计组廉洁自律情况；审计结束后，由被审计单位反馈审计组执行工作纪律情况，并根据反馈情况进一步分析谈判，涉及违纪违法的将按规定报送纪检监察组。（陈波）